本报告按照《高等学校信息公开办法》、《教育部办公厅皇冠体育官网做好高校信息公开工作年度报告工作的通知》的要求，根据浙江树人大学2013－2014学年信息公开工作执行情况编制而成，主要包括信息公开主要工作概述、学校信息公开情况和今后的工作设想等三个部分内容。

本报告中所列数据的统计时间为2013年9月1日—2014年8月31日。

一、信息公开工作情况概述

2013—2014学年，浙江树人大学以党的十八大精神为指导，深入贯彻教育部、浙江省教育厅等相关文件精神，进一步落实《浙江树人大学信息公开实施办法》，积极主动依法做好信息公开工作，服务师生员工与社会公众，促进依法治校、民主治校，不断提升学校办学水平和社会影响力。

（一）着力健全信息公开工作机制

本学年，学校进一步明确工作责任，规范工作流程，着力健全信息公开机制，致力提升信息公开工作水平。建立健全了信息发布协调机制，发布的信息凡涉及校内各单位的，在发布前都进行充分的沟通、协商和确认，以保证公开的信息准确性。同时，学校严格贯彻保密工作要求，强化保密审查，确保不发生泄密问题。

（二）深入推进重要信息的主动公开

本学年，学校继续完善“三重一大”决策公开与查询制度，在学校办学的重点领域信息公开方面取得了显著成绩。

1．招生信息

学校招生信息按照教育部和省考试院的有关政策和规定，及时、准确地进行公开。一是通过报纸、电视、网络等各类媒体公布学校招生咨询热线电话（0571-88297000）和监督电话（0571-88297019），并接受考生和家长咨询；二是通过省考试院阳光高考平台、学校招生网、校报等多种渠道，及时公开招生章程和招生计划；三是及时通过学校招生网，公布各专业的录取人数、考生姓名和专业最低最高分。

2．财务信息

2013年初，学校召开领导班子扩大会议，专题研究年度财务工作预算，各部门、学院主要负责人参加会议；2013年底，学校召开了一年一次的教职工代表大会，听取并审议学校工作报告，由校长代表学校向全校教职工报告学校上年度的财务预算执行情况。同时，学校对教育收费项目及标准等信息，主要通过公示栏、公示牌、校园网络、招生简章、新生入学须知、学生手册等途径，对收费项目、收费标准、收费依据（物价收费批文）、收费范围、投诉电话等内容逐一公开。在校园网信息公开栏目中，学校及时宣传政策法规，设置收费项目标准、收费监督、收费公示等栏目，供全校教职工和学生进行监督。

3．科研信息

学校认真贯彻落实《浙江省科研经费使用信息公开办法》，加强学校科研经费使用信息公开和监督管理工作。2013年4月，学校成立了工作领导小组加强领导，落实责任；将科研项目汇总表和科研经费使用信息公开一览表等有关信息在学校门户网站上及时进行公开。

4．学生体质健康信息

学校积极贯彻落实《中共中央国务院皇冠体育官网加强青少年体育增强青少年体质的意见》，及时在校内公开了2013年学生体质健康测试有关情况，便于各二级学院及时掌握学生体质健康状况和总体发展趋势，并开展针对性的工作。

（三）积极创新信息公开工作模式

学校以整合资源、信息共享、整体联动、提高效能为宗旨，不断探索信息公开工作新模式，完善信息公开的载体和渠道。学校建立了党政联席例会制度；凡涉及干部、人事、财务等问题均在会上进行讨论，实行集体决策，对干部、人事等重大问题实行表决制。学校设立了官方微博，为社会、师生打造了解学校的窗口；一年来，共发布各类信息500多条，将学校的一些重大事项、情况，师生关注的一些热点、焦点问题及时进行公开或澄清。另外，学校部分信息还通过积极联络校外各种媒体，及时予以报道和公开。

二、信息公开情况

（一）主动公开信息的数量

本学年学校主动公开信息数超过3000条，其中通过网络方式公开的信息数量近2500条。主要包括以下内容：

1．向社会公开

学校网站主页：发布学校各类信息500多条，科研经费使用信息18条，招投标信息37条；

浙江树人大学报：编印校报20期，发布校内各类信息400多条；

新浪学校官方微博：发布微博500多条；

招生、就业网：发布信息150余条；

相关人事招聘信息：发布招聘信息56条。

2．向校内公开

学校办公网（含各职能部门网）：发布各类信息2000余条；

校情动态：编印校情动态18期，发布信息400多条；

树大工作：编印树大工作6期。

同时，学校积极利用广播、橱窗等宣传工具，及时发布相关校务信息。

（二）主动公开信息的内容

一是学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学校制定和发布的各类规范性文件、教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

二是涉及学校师生员工重大切身利益和需要广泛知晓及参与的情况。主要包括学校重大资源情况，新校区建设情况，学校各年招生政策、招生资格、招生计划、录取信息等招生信息；学生评奖评优的政策、办法和结果，学费贷款，勤工助学，学生处分等学籍管理办法，以及毕业生就业指导与服务、就业信息、就业去向及就业率等信息；教职工培训、人事任免、招考录用、职称评审等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理和科研经费使用等信息；基建工作有关招投标管理办法、施工现场管理办法、维修及改造专项工程管理办法等信息；财务规章制度、经济分配政策、年度财务收支情况等财务信息。

（三）主动公开的途径和方式

1．互联网：通过学校办公网和学校门户网站主页分别向全校师生员工和社会公众公开相关学校相关信息。此外，还有短信、微博、微信等新媒体。

2．纸质材料：学校规章制度、学生手册、校报、校情动态、树大工作、新校区建设动态等。

3．各类会议：教职工代表大会、工会会员代表大会，学期初和学期末中层干部会议，全校教职工大会，党政班子联席会议，教学工作例会，学生工作例会等。

4．其他形式。

（四）依申请公开信息的情况

学校已在《浙江树人大学信息公开实施办法（试行）》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并公开了受理程序和联系方式。当年未收到依申请公开的申请。

（五）信息公开的收费及减免情况

无。

（六）师生员工、社会公众对学院信息公开工作的评议

校内师生员工、社会公众可以通过互联网、会议、纸质材料等多种途径了解学校办学情况、获取自己所需的信息。大家认为公开的信息较为全面、真实、及时、有用，获取方式比较便利，对学校信息公开工作总体评价较好。

当年未收到相关举报。

三、下一阶段工作设想

目前，学校信息公开实施过程中还存在一些不足和问题，包括部分二级单位信息公开的工作有待进一步规范、部分二级单位信息公开的内容和形式还需进一步拓展、部分二级单位工作人员的业务水平有待加强等。结合工作中存在的问题和不足，将从以下方面进行改进：

（一）推进信息公开工作机制建设

进一步细化信息公开的目录，并对公开范围做出进一步的明确：区别“社会公开”、“院内公开”、“一定范围公开”和“不予公开”的内容界定。同时，学校将努力压缩“一定范围公开”和“不予公开”的范围。

（二）提升二级单位信息公开工作水平

开展学习培训，提高工作人员的思想认识，增强工作能力，进一步加强二级单位信息公开工作队伍建设。建立内部沟通协调机制，明确责任分工，合理设置工作程序，增强信息公开的互动性，提高服务质量。

（三）加强调查研究和舆情引导

及时总结信息公开工作推进过程中的经验和做法，深化对信息公开工作规律的认识，不断提高工作水平。进一步加强校园舆情引导，对涉及面广、关注度高的敏感事项，及时发布正面信息，解疑释惑，消除负责或不良影响。及时回应师生关切，畅通社会公众参与渠道，不断推动学院事业发展。